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在家工作好不好?来看看哪家公司招聘远程开发人员

在(美国)开发者人群中,远程工作这项福利似乎特别走俏。远程办公或在家工作具有灵活性,这关系到员工和他们的家庭,特别是对于现在的年轻人。

作者:刘妮娜来源:51CTO|2017-11-20 10:32

开发者大赛路演 | 12月16日,技术创新,北京不见不散


【51CTO.com快译】当你遇到一份工作,在作出最后的决定之前,一定会考虑到公司的津贴福利等等问题。近一段时间以来,在(美国)开发者人群中,远程工作这项福利似乎特别走俏。远程办公或在家工作具有灵活性,这关系到员工和他们的家庭,特别是对于现在的年轻人。为开发人员提供远程工作的机会,有助于促进工作与生活的平衡,并能帮助你绕过职业的倦怠期。


远程工作可以让员工偶尔在家里工作,你不必费尽周折的亲自去办公室。在家里工作,从短期和长期看来,都是非常好的一种模式。有些公司,每个人都可以选择远程工作。但也不是每个人都喜欢,有些人宁愿天天来办公室。所以说,远程工作有利有弊,并不适合每个人。我们谈了很多它的优势,但在办公室意外的地方工作,也可能面临一些挑战。你是否会选择远程工作呢?让我们来看看它的优势和劣势吧。

优势

首先,远程工作在时间方面更具灵活性,可以让你按照自己的工作习惯和节奏上班,从而改善工作与生活的平衡。有些人更喜欢从下午开始工作而不是早上,远程工作可以让你选择自己更有精力的时间进行工作,相比朝九晚五来说更灵活,也能提升效率。

在家工作可以减少你分心的机会,比如说在办公室,同事可能会在白天打扰你的工作流程,或者你发现自己由于办公室的噪音无法集中精力等等,那么在家工作就可以帮助你减少工作中这些令人沮丧的痛点。

对于一些特别的员工来说,远程工作更是帮了他们的大忙,比如说出于哺乳期的女同事,她们应该在产假之后恢复正常工作,但新生的小宝宝处于最需要妈妈的时候,这时,远程工作的作用就是帮助员工在处理工作的同时不负家庭的责任,带给她们灵活支配工作生活的新选择。

劣势

说完了优势,我们也来看看劣势。对于一部分员工来说,在家工作会增加他们的孤独感,他们会担心是否错过了什么工作任务。偶尔远程工作一次还好,如果长期远程工作,这种孤独感和担心会加重。如果你处在一个完全的远程角色中,重要的是通过电话或工作场所的信使与你的同事建立关系,以此建立信任,并更好地与你的团队和公司社区联系起来。

在家工作能使你更有效率,但也可能产生相反的效果。如果你独自一人工作,你必须承担任务完全的责任。这不像和其他开发人员一起时,他们可以鼓励你、支持你或者一起喝杯咖啡来激励你。你只能依靠自己来推动长时间的编码或其他项目。如果在家工作并不能提升你的效率,那么这对你来说,可能不是最好的安排。

此外,如果你有过度工作的倾向,在家工作会加剧这个问题。长时间的在家工作,可能产生一种你从未真正停止工作的感觉。那些通勤往返上班的人在身体上可以"把工作抛在后面",而那些远程工作的人可能更难建立这种分离。关键是远程开发人员知道何时停止工作。如果你每天晚上都很想呆在办公室里,别指望因为你在家工作就结束了。这并不是件好事。

毫无疑问,灵活的工作环境对开发人员来说是很重要的。远程工作只是其中的一部分,它可能是也可能不是最适合你的。但是,如果它是一个合适的,它可以使你的生活质量巨大的改变。幸运的是,许多顶尖公司都认识到这种需要,并为求职者提供利益。远程工作的好处大于坏处吗?现在看看一些招聘远程开发人员的公司

作者:AlyssaMazzina
原文链接:https://stackoverflow.blog/2017/10/13/pros-cons-working-remotely/
刘妮娜译

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【责任编辑:刘妮娜 TEL:(010)68476606】


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