思科CEO钱伯斯第七次访华全程文字报道(2)

下面让我们以热烈的掌声请出北大光华管理学院院长张维迎教授给我们介绍此次合作项目的有关情况和背景，有请！

北大光华管理学院院长张维迎教授：

各位来宾、北大光华管理学院各位同仁，在这一个时刻，我心情非常的激动。思科是一个伟大的公司，它在短短二十多年时间里面，改变了我们世界和商业运作模式，改变了公司的领导方法。推动变革的背后，是一位伟大的出色的企业领导人，他就是钱伯斯先生。第一次见到钱伯斯先生是在2000年，他来到中国访问，被称为互联网先生。对话第一位嘉宾邀请的是钱伯斯先生，很荣幸，我也跟钱伯斯先生一块在对话节目。

之后，开始了我们的友谊。我们在国际会议上见到他。06年，邀请我出席了思科CEO、CIO工作室。今年加入了北大光华管理学院顾问委员会。去年11月1日，在这一个大讲堂为北大师生做了非常精彩的报告。那一次报告上，我说，希望钱伯斯先生能够每两年来北大做一次演讲。他说，用不了每两年，他很快就会来。事实上，正是如此。我们经过了五个月，他又回到了北大。这一次带给我们的不仅是他的思想、他的管理理念，给我们带来了一个重要的礼物——跟北大光华管理学院合作成立领导力研究院。

领导力研究院工作主要集中在三个方面：

第一个方面，对中国高层技术官员和大型企业领导人进行培训。思科改变了企业管理方式，发展出了一整套非常有价值的培养方式。我们想通过这样的研究院，把思科创立的独特的领导模式、培训模式与北大光华管理学院智力资源结合起来，为中国政府和中国企业界提供独特、非常有价值的培训。

第二个方面，举办一些管理为主题的学术论坛。这一个论坛要变成中外学者、中外企业家以及政府之间的交流平台。通过这一个平台，提升中国管理学的教育。

第三个方面，进行以中国为案例的管理学的基础研究。

为此，这一个中心，由思科中国董事长史瑞夫做这一个中心重要的研究项目。思科通过这一个项目，使北大光华管理学院变成最具现代化装备的管理学院，思科的网真会出现在北大光华管理学院新的大楼里面。那一个时候，我们坐在北大光华管理学院的教室，钱伯斯先生不一定到场，可以在美国给我们的学生、学员授课。我们也可以通过这一个系统，接收到更多优秀教授、企业家给我们的演讲。

同时，我们通过这样的一个系统，可以跟国际很多的世界级企业家进行互动和交流。

领导力研究院的建立对北大光华管理学院未来的发展具有非常重要的意义。我也相信，思科投资两千万美元建的领导力研究院，是思科有史以来最为明智和最为成功的投资项目之一。

在此，向钱伯斯先生以及思科所有的同事表态，我们一定要让这一个中心做得最好，一定不辜负思科公司的期待。

也欢迎钱伯斯先生以后有更多的时间来到北大光华管理学院。

我特别要感谢思科其他的同仁为领导力研究院的成立付出了非常艰辛的努力。思科效率非常高，这一个项目从最初谈到现在，是半年多的时间，就在这儿签字了。从这一个速度可以看出来思科是多么伟大和多么了不起的公司。

我祝思科在未来的发展取得越来越大的成功，北大光华管理学院愿意为思科发展尽自己最大的努力。

谢谢！

主持人：感谢北大光华管理学院院长张维迎教授。我们记住了您的承诺，让我们一起分享思科与北大光华管理学院合作的喜悦。